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ダメな上司が必ず言う言葉 ※こんな上司には近寄るな!!

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職場で働いている上司がキビシイことを言うんだけれど、この人の言うことに従ったほうがいいんだろうか?
なんだかこの上司、ダメそうな感じがする。。

そんなギモンを持つ人向けの記事です。

こんにちは!!柔道整復師 整体師の秋山ミノルです。
仕事において、人間関係ってとても大事ですよね!!
人間関係がしっかりできていれば、ツラい仕事でも乗り切れてしまうモノです。

ここで大事なのが、あなたの上司です。
自分が上司になった場合は、どんな部下をつけるかコントロールできます。
が、あなたが新入りの場合は、上司を選ぶことはできません。
これは、どんな業界もです!

素晴らしい上司に当たれば、あなたの能力は飛躍的に伸びます。
ですが、ダメな上司に当たってしまった時はかなり悲惨です。
ダメな上司が言うことを聞け!!というタイプだったら、目も当てられません。

その上司とはできるだけ距離を起き、自分で勉強するなり、他の優秀な人に教えを請うなりしなければいけないですね!

ではダメな上司、ついて行ってはいけない上司とは、どんな人なのでしょうか??
ダメな上司には、ある特徴があります。
あるセリフを言う人は、ほぼ確実にマネージメント能力のないダメ上司です。

この記事ではダメな上司の特徴から、人のマネージメントがうまい人ヘタな人までまとめました。
この記事を読むことにより、

ダメな上司が言うセリフ
人のマネージメントがうまい人 ヘタな人の特徴
ダメな上司に当たってしまったらどうするべきか

がわかります。

この記事を書いている、僕の経歴です。

柔道整復師 整体師として現役10年以上
管理柔道整復師として、接骨院の立ち上げを経験
過去に海外のクリニックでスタッフのマネージメントに携わる

経験を元に、良い上司とはどんな人かを書いています。
特に今の職場の上司とうまくいっていない人、
良い上司になりたい人は必読です。
それではどうぞ!!



ダメな上司が言う言葉 ※こんな人には近寄るな!!

ダメな上司が言うセリフ

ズバリ!結論から入りますが、ダメな上司が言うセリフはコレです!
アイツは育たない

色々教えてやっているのに、育たないんだよなー。
あいつは覚えが悪いんだよ。。

結構よく聞くセリフかもしれませんね!!

ですが、こういうことを言う上司は、確実にダメな上司です。

なぜアイツは育たないというセリフを言う人は、ダメ上司なのでしょうか?

部下は上司の鏡

アイツは育たない、と言ってしまう上司がダメな理由、
それは自分が部下を育てる能力がないということに、気づいていないからです。

部下を育てるのは、上司です。
部下が育っていない原因は、100%上司の責任です。

アイツは育たない!!
なんて言っちゃうのは、自分は部下を育てる能力がない!!自分の職場に部下を育てるシステムがない!!
と、高らかに宣言しちゃっているようなものなんですよ。
もしくは責任がないかのどちらかで、まぁどちらにしても致命的です。

こういったことを言ってしまう上司は、地雷である確率が非常に高いです。
その上司の言うことはあまり聞かずに、少し距離をおくのが懸命です。

では部下を育てるのがうまい人は、どんなマネージメントをするのでしょうか?
マネージメントが上手な人、ヘタな人の特徴を紹介します。

マネージメントのうまい人、ヘタな人

結論から入りますが、マネージメントがうまいヘタは仕事の振り方でわかります。

マネージャーの仕事は、自分で結果を出すことではありません。
人を使ってチームで結果を出すのが、マネージャーの仕事です。

君は事務が得意なので、パソコン仕事やってください。
あなたは営業が得意なので、営業お願いしますね!

こんな感じで、仕事を振り分けていきます。
これがうまくいくと、チームが機能して能力が2倍にも3倍にも膨れ上がります。

しかしこの割り振りがヘタだと、チームが機能しなくなります。
結果、本当に悲惨なことになります。

マネージメントがヘタな人はこんな人

部下のマネージメントがヘタな人は、部下が苦手なことをムリヤリやらせようとする人です。

いるんですよ、本当に。。
これくらいやればできる!!
とか、
私がやっているなら、あなたもできるでしょ!!
みたいなことを要求してしまう人が。

人間それぞれ、得意不得意あります。
やりたくないことをムリヤリやらせようとしても、ストレス溜まるだけです。
そんな状態で、結果が出るはずありません。

これは僕の体験談なんですが、僕はとても営業が苦手なんですね。

自分が自信を持っているものならいいのですが、
自信が持てないものを売る、ということがどうしてもできない。

以前の職場でEMSの回数券を売ろう!ということになりました。
上司から、みんなでやるからお前も売れ!! と。
ですが、僕はEMSをに懐疑的でして、どうしても効果があるとは思えない。

結果はまぁ当たり前ですが、全然回数券を売ることができませんでした。

で、今の上司なんですが、僕が営業が不得意であることを伝えました。
その人は僕に、あるスタッフをつけてくれました。
そのスタッフは営業がめちゃくちゃうまいし、そもそも売ることが大好きです!
僕は施術に集中、スタッフは営業に集中。
これがバシッとハマりました!!

お互いが得意なことをやっているので、全然ストレスがたまらないんですよね!
それぞれが得意なことをやっているので、仕事の質がとても高い!!
結果、売上は伸びまくりです。

マネージャーが適切な仕事の割り振りをすると、仕事の質は確実に高くなります。
2足す2ではなく、2×2の掛け算レベルで跳ね上がりますよ!!

マネージメントが得意な上司は、仕事の割り振りが得意なことがわかりました。
しかし、部下は上司を選ぶことができません。

では自分の上司がダメ上司だった場合、どうすればいいでしょうか?

ダメな上司に当たってしまったらどうするべきか

上司は部下を選ぶことができますが、部下は上司を選ぶことができません。
ダメ上司に当たってしまった場合、選択肢は2つあります。
1つは距離を取る。
もう1つが転職です。

ダメ上司と距離をとる

ダメなセリフを連発して、とてもこの上司から学ぶことがない。
あなたがそう判断したら、その上司とはとにかく距離をとりましょう。

ダメ上司の言うことには、最低限従ってください。
会社員ですから、それをやらないと仕事が成り立たなくなっちゃいます。
まぁ、右から左に聞き流す程度でいいです(笑)

そして家に帰って、速攻勉強しましょう。
自分が興味のあること、学びたいこと。
何でも構いません。

読書などで勉強したほうが、確実にあなたの仕事の質は上がりますよ!!

勉強方法に関しては、こちらの記事をどうぞ。

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やめることに、罪悪感を感じる人もいるかもしれませんね。
あなたが、罪悪感を感じる必要は全く無いです。
なぜなら、一番大事なのはあなた自身だからです。

一番大事なこと

ダメ上司と接すると、とにかく疲れます。
肉体的な疲れって休めば回復するんですけど、精神的な疲れってなかなか回復しません。
それでメンタルやられてしまったら、元も子もないです。

合わない人とは、何をやっても合いません。
でしたらお互い離れて、それぞれ別の道を歩むのがベストです。

仕事は人生の大部分を締める、とても大事なファクターです。
ダメ上司ごときに、大事な人生を狂わされないようにしましょう。
そして楽しい人生を送りましょう!!
それでは!!







  • この記事を書いた人

秋山ミノル

柔道整復師 整体師 現役10年です。 ブラック職場に就職して地獄を味わう →転職して管理柔道整復師 →実力が伴わないため結果が振る舞わず2度目の転職 →技術を学ぶために一から勉強しなおす →海外で働き、世界各国の人を治療 →日本に帰国 海外と日本の半々で仕事 ブログは2019年5月に月6万PVと5万円の収益を達成 接骨院開業ブログ+人生を楽しくするアウトプットブログ執筆中ツイッターやっています!接骨業界のウラ話やお金 健康 恋愛 海外旅行についてつぶやいています。 登録よろしくおねがいします!!

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